四川省建院2027校园招聘公告已经正式发布了，主要面向2027应届高校毕业生，本科及以上学历，所招聘的专业也有很多，比如建筑学、建筑设计及其理论、城市设计、风景园林、园林等等，报名截止时间：2027年6月30日，重要内容一览！
四川省建院2027校园招聘公告重点内容
（一）招聘岗位
（二）面向人群
2027应届高校毕业生（国外应届高校毕业生：2026年9月至2027年8月期间毕业）本科及以上学历（博士后科研工作站岗位要求具有博士研究生学历）
（三）博士后科研工作站人才计划
重点培养：院总级（省大师）导师、院外导师联合指导项目倾斜：优先匹配重点科研项目待遇保障：30万元/年保底年薪（考核合格），科技成果奖励
（四）“橙就生”计划
我们诚邀英才针对优秀毕业生单列“橙就生”计划
1、招聘要求
设计相关专业本科及以上学历优秀应届毕业生
在校期间专业成绩优异或在某一领域具有特长
校级及以上优秀毕业生优先
在校期间获得过校级及以上建筑设计类奖项者优先
2、保底薪酬
入职后3年给予年薪至少20-30万元/年/人（考核合格）
3、双导师培养
由院总级高端导师、所在部门优秀导师双线重点培养，全方位、多维度为成长保驾护航
4、快速发展
安排参与院重大项目、优先轮岗等
（五）招聘流程
简历投递（网申、推荐、现场投递）→笔试（建筑、景观）→面试→综合测评→专家审核→发放录用通知书
整体安排
10月31日前：搜集线上简历；原则上10月开展线下招聘会（表现优异者，可提前发送录用通知书）
备注：具体时间、行程，详见微信公众号后续推送。
11月1日-11月30日：筛选线上简历，统一开展笔试、面试
12月1日-12月31日：汇总线上线下笔试面试结果，拟定录用，入选名单申请，并签订协议
次年3月左右：根据秋季招聘情况，再具体安排春季招聘
截止时间：2027年6月30日
（六）薪酬福利
1、薪酬有竞争力
(1)“橙就生”薪酬至少20-30万/年×3年
(2)博士后科研工作站博士保底年薪30万/年
(3)实行“岗位工资+绩效工资+福利补贴”按劳分配薪酬体系
2、福利有温度
（1）保障体系与各类假期：七险+三金包含了法定五险+职工住院保险+团体意外险、住房公积金+企业年金+互助基金；各类假期包含了超长春节假期；带薪年假5-15天；带薪产假；陪产假；育儿假；老人陪护假……
（2）津贴奖励：租房补贴、通讯补贴、餐费补贴、国家执业注册奖励、各类获奖奖励
（3）员工关怀：年度体检、节日和生日福利、员工食堂、健身房、母婴室、咖啡厅、篮球场、乒乓球室
