深圳供电局2027年校园招聘公告已经正式发布了，一共招聘200人左右，投递时间为：即日起至2026年11月2日24时，需要2027届应届毕业生，笔试计划在11月开展，具体内容一起看看吧。
深圳供电局2027年校园招聘公告重点内容
一、招聘需求
（一）招聘人数：200人左右
（二）招聘单位：深圳供电局有限公司
（三）招聘专业
1.电力生产类专业：主要招聘电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术等电气类专业；少量招聘能源动力类、信息通信、规划基建、供应链、机械测控、环化材料、安全类等相关专业。
2.少量招聘经营管理类专业：包括行政管理、企业管理、人力资源管理、经济财会、市场营销、国际、法律、政工等相关专业。
二、招聘对象
（一）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2027届应届毕业生，须在2027年8月31日前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，博士研究生可放宽至2027年12月31日。
（二）国（境）外院校毕业生须在2026年7月1日至2027年8月31日之间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证，博士研究生可放宽至2027年12月31日。
（三）国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。
（四）应聘者就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到。
（五）肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在我公司招聘范围。
（六）招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。
（七）身心健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格（参照国家公务员体检标准）。毕业生入职后须在一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，患有以下疾病者，不符合我公司招聘要求：色盲、双眼矫正视力低于1.0、双耳听力障碍、四肢功能性残疾、有恐高症或严重心血管疾病等不适合登高作业，以及其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业相关岗位的情况。
（八）遵守国家法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。具有良好的思想品德和道德素质。具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。
三、招聘流程
（一）简历填写
应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与中国高等教育学生信息网上学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。
（二）简历投递
1.应聘者通过南方电网公司招聘系统或“南网微招聘APP”在深圳供电局有限公司可投递1个岗位，请慎重选择。投递时间为：即日起至2026年11月2日24时。
（三）考核测评
考核测评包含笔试（含职业性格测试）、面试、体检等环节。笔试计划在11月开展，在全国部分城市举行统一笔试，笔试采取计算机考试。具体安排以南方电网公司笔试有关信息发布为准。
我公司将通过短信、邮件、电话等方式，通知各环节入围的学生参加考核测评，具体时间及地点以收到的具体通知为准，未入围者不再另行通知。
（四）录用通知
考核测评结束后，将陆续发出录用结果并在招聘系统公示录用名单。
