浙江省海洋风电发展有限公司（简称“省海风公司”）成立于2024年9月，专注于浙江省海上风电的科学规划、有序开发和高效运维，业务涵盖风电开发运营、高端装备研发以及工程技术服务等领域。现省海风公司面向2027届应届毕业生，计划招聘约9人，具体招聘事项涵宝教育整理如下：
一、招聘单位
省海风公司及其所属三家营运企业
二、招聘信息
招聘岗位：工艺研发工程师、电气研发工程师、安健环管理岗、建设管理岗（土建）、专业管理岗（机务）、专业管理岗（信息）、技经管理岗；
工作地点：主要地区为浙江省内杭州、温州、宁波等；
需求专业：经营管理、技经、海洋科学、机械、电气、仪控、测控、土木工程、计算机、力学、能动、新能源、工程管理、材料；
具体以网申平台显示为准，应聘专业应为主修专业，与教育部学籍验证报告中的专业一致。
三、报名条件
招聘对象：2027届应届毕业生
学历要求：本科及以上学历
专业要求：专业对口
身心健康，应聘过程中需参加应聘体检、职业风险测评，符合发电企业岗位身体健康要求
报名规则：
应聘人员报名时，可以根据意向填写意向单位和岗位，明确是否愿意接受调剂。
应聘人员投递简历时需同时提供以下材料：
1.身份证扫描件；
2.个性化简历；
3.在校成绩单；
4.最高学历学籍验证报告；
5.应聘登记表（网申页面可下载模板，请务必完整准确填写）；
6.已取得的学历和学位证书；
7.英语等级证书、计算机等级证书、其他资格证书、获奖证书；
8.1-5项为必备，6-7按实际提供；材料不齐全的资格审查不予通过。
四、福利待遇
1.职业发展
晋升通道：拥有完善的员工职业发展体系，为年轻员工提供宽广的发展空间。
交流机制：具有浙能集团系统内灵活的人才流动机制，为人才发展提供广阔舞台。
培训体系：拥有完备的新人培训体系，提供专家型、复合型等多种目标的各类专项培训。
2.薪资福利
薪酬待遇：具有竞争力的薪资收入。
社会基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
企业医疗保障：补充医疗保险、健康体检；
企业养老保障：企业年金；
生活平衡保障：法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等；
生活设施保障：员工餐厅、集体宿舍、通勤班车、文体设施、健身房、职工书屋等。
五、招聘流程
资格审查→职业风险测评→笔/面试→体检→录用
