江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续14年跻身《财富》世界500强，2026年最新排名164位，江铜集团贵溪冶炼厂因发展需要，现面向社会开展公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开；
（二）坚持择优录取；
（三）坚持人岗匹配。
二、基本条件
（一）应聘者应当具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.列入国家统招计划的高等院校本科及以上学历2027届应届毕业生或在2026年6月30日至2027年6月30日取得毕业证书并通过国家教育部学历学位认证的本科及以上学历留学生（其中计算机操作岗学历为硕士及以上）；各科学习成绩合格且正常毕业（必须取得学位证）；
3.符合江铜集团优秀生条件；
4.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；
5.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；其中专业按最高学历专业认定；
6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；
7.接受公司外派安排。
（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有其他不适宜招录的违法情形。
三、招聘岗位
本次校园招聘共5个岗位，拟招聘13人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江铜集团贵溪冶炼厂2027年校园招聘岗位明细表》（附件）。
四、薪酬福利待遇
提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。
五、招聘流程
网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。
（一）网上报名
1.报名起止时间：
自公告发布之日起-2026年11月13日24:00。
2.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。
3.报名方式具体说明如下：
（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）“全球招聘-招聘公告”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按公告要求报名投递。
（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。
（3）招聘工作组还将视情况通过校园见面会等形式组织报名。
（4）应聘者可通过前程无忧查看相关岗位要求进行简历投递，外部招聘网站仅作岗位发布推广途径，以最终系统内收取简历情况为准。
4.报名时必须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。
5.报名材料清单和要求如下：
注：1.*项为必上传材料，未上传资格审查不予通过，请仔细检查
2.应聘毕业生通过报名平台及时、规范上传个人应聘材料，材料要求真实、规范，未按要求填报将影响资格审查结果。
（二）资格审查
按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。
应聘人员若因非境内院校无法匹配国内专业目录，可参照课程设置，按照专业领域一致（专业名称可不同）的原则进行判断。
通过资格审查的应聘人数与招聘人数比例高于1:1择优筛选应聘者。达不到比例的，取消或核减该岗位的招聘；若已经通知通过资格审查的应聘人员，并获得其参加考核回应，但因应聘人员自身原因未参加考核，造成开考比例不足的，可正常组织考试，同时核减招聘人数，使开考比例达到要求。
资格审查贯穿招聘录用工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
（三）考试考核
根据招聘岗位需求组织实施面试考核，面试成绩为最终录取分数，设置面试合格分数线70分，低于合格分数的，不予聘用。面试考核的具体方式、时间安排以后续通知为准。
（四）体检和背景调查
根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。
（五）人选公示
拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于1天。对反映有严重问题并查有实据、影响录用的人选，取消应聘资格。
（六）签约录用
公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订三方协议或发放录用通知。当应聘者点击确认接受江铜集团或所属单位的正式录用通知书（Offer）后，将无法再进行任何职位的投递，无法继续参与其他所属单位的应聘程序。
