淮南煤矿1897年建矿，已有129年开采历史，新中国成立后曾是全国五大煤矿之一，素有“华东煤都”“动力之乡”的美誉。1950年成立淮南矿务局，1998年改制为淮南矿业集团，2018年成立淮河能源控股集团，作为淮南矿业控股股东，淮河能源控股集团2027届高技能人才校园招聘公告已发，具体招聘信息涵宝教育整理如下：
一、专业需求
二、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。大专(高职)毕业生按W1确定层级，本科毕业生按W2确定层级。本土煤矿及专业化公司井下一线操作岗位年薪酬14-18万元，井下辅助操作岗位年薪酬10-14万元。西部煤电集团井下一线操作岗位年薪酬18万元左右，井下辅助操作岗位年薪酬14万元左右。新疆丰信矿业井下一线操作岗位年薪酬15万元左右，井下辅助操作岗位年薪酬10万元左右。
2.享受“六险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险以及企业建立的补充医疗保险，住房公积金、企业年金。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费8%。
3.其他福利待遇。免费健康体检、普惠制疗休养、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、员工培训、员工食堂、淮矿生态农品...
三、职业发展
畅通的职业发展路径，首席技师也能获得和矿资深主管、矿副总工程师一样的薪资待遇，年收入最高可达50万-60万元。后期也可以向管理序列交流发展，走上科区长以上岗位。
四、招聘条件
1.煤炭类专科院校统招2027年应届毕业生。
2.按时取得毕业证。
3.奖学金获得者、学生党员、学生干部、“三好”学生等综合表现优异者优先。
4.品行端正、身心健康，能适应岗位工作。
五、招聘流程
投递简历→简历审核→现场笔试(面试)→公示签约
