宜宾天程锂电新材有限公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘144名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
(四)具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
(五)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得(以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效)。2027年应届毕业生须在2027年7月31日前取得学历学位证书(未在规定时间内取得学历学位证书的报考人员可不予录用)。
(七)工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日，须足年计算(工作经验累计满12个月视为满1年)。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
(八)年龄要求：“43岁以下”为1983年9月20日以后出生。
(九)有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被人民法院依法免予刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。
3.受到党纪、政务处分、诫勉处理等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查、侦查等尚未作出结论的。
4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.存在回避关系的。
7.被市属国有企业辞退未满五年的。
8.法律法规规定不得招录的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名时间
2026年9月20日-2026年12月31日23:59截止(滚动式招聘，招满为止)。
(二)报名方式：网上报名。
PC端报名链接：https://zhaopin.ybty.com/
1.报考人员可通过以上报名链接进入公司招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
(1)逾期报名或报名资料提交不全的。
(2)报考人员提供虚假信息、虚假材料的。
(3)其他不符合报名条件的情况。
(三)简历筛选
公司对照岗位要求，根据学历、专业、综合素质等方面对简历进行筛选，符合岗位资格条件者参加笔试。简历筛选通过的将收到邮件、电话或短信通知进入后续环节，简历筛选未通过的不再单独通知。
(四)综合测试
本次招聘采用笔试+面试形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
(1)笔试满分为100分。
(2)笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
(3)笔试最低合格线为60分，低于60分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
2.面试(占比60%)
(1)面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
(2)面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
(五)背景调查
根据拟录用人员个人情况，公司将组织开展背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
(六)递补
因个人原因放弃参加背景调查，或在上述程序中发现不符合报名资格条件的，公司有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次递补。无递补人选的，该职位空缺。
(七)公示
背景调查无异常的，公司将在每批次招聘开展结束之后进行录用公示，公示期为5个工作日。
(八)体检
拟录用人员按照公司体检要求进行体检，体检合格的根据具体通知办理相关入职手续。
