安徽邮政2027年秋季校园招聘公告已经正式发布了，主要面向2027年应届毕业生，报名截止时间在2026年10月31日24:00，具体的招聘流程和薪酬福利等内容已经整理好了，一起看看。
安徽邮政2027年秋季校园招聘公告重点内容
（一）面向人群
教育部认可的普通高等院校2027年应届毕业生(同时面向两年择业期内毕业生)。
经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外留学毕业生。(毕业回国时间为2026年7月至2027年6月)。
（二）多元岗位
省分公司本部：金融业务部-管培生
省分公司直属单位：省会计核算中心-核算会计；省人力资源服务支撑中心-数据分析
市分公司：市场营销、金融、财会、数据分析、法律、工程建设
（三）报名通道
PC端：http://chinapost2027.zhaopin.com/job/
报名截止时间：2026年10月31日24:00
（四）招聘流程
网上报名→资格初审→综合知识笔试→职业行为风险测试→面试→体检→校园背调→签订就业协议
（五）薪酬福利
基本工资、津贴补贴、绩效工资、高层次学历大学生专项绩效
养老保险、医疗(含生育)、工伤保险、失业保险、住房公积金、重大疾病险、意外伤害险、补充医疗保险、企业年金
（六）相关要求
1.安徽邮政应聘者限报1个岗位，报考人数不足的，安徽邮政有权取消该岗位招聘计划。
2.应聘者须对所提供应聘信息、资料的真实性负责；资格审查将贯穿招聘全程，如发现应聘者不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，将取消录用资格，解除相关协议和约定。
3.在各招聘环节中，将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。
