中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司（简称山东电建一公司）始于1952年，是世界500强中国电建集团骨干成员企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业，以卓越工程建设业绩和品牌形象被誉为“电建铁军”。现中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司招聘启动，具体招聘事项涵宝教育整理如下：
一、山东电建一公司招聘条件
本科及以上学历应届毕业生，成绩优良，毕业时取得相应学历和学位证书；品行端正，遵纪守法，无违法乱纪行为记录；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；热爱工作，适应能力强，服从工作分配。
二、山东电建一公司招聘专业
1.电气自动化类（研究生/本科）
电气工程及其自动化、电气工程、电气工程与智能控制、智能电网、输变电工程与技术、自动化、测控技术与仪器
使用方向：电厂电气设备安装、控制系统安装调试、技术与管理等
2.能源动力类（研究生/本科）
能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、电厂化学、电厂集控运行
使用方向：电厂热力安装、调试、运维等施工、技术与管理等
3.焊接材料类（研究生/本科）
焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、材料科学与工程
使用方向：焊接工程技术或金属检验检测等
4.起重机械类
机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程
使用方向：机械设备安装、技术与管理等
5.土木工程类
土木工程、给排水科学与工程、建筑学、水利水电工程、测绘工程、水利工程
使用方向：市政与基础设施工程、电厂土木工程、智慧城市、项目技术与管理等
6.安全环保类
安全工程、安全管理、安全科学与工程、应急技术与管理
使用方向：工程安全管理
7.工程管理/造价类
工程造价、工程管理
使用方向：工程施工计划、工程造价等
8.财务金融类
会计学、税收学、财务管理
使用方向：财务稽核、资金管理、税务管理等
9.企业管理类
法学、汉语言文学、人力资源管理、物流管理、供应链管理、俄语、西班牙语
使用方向：法律事务、综合管理、市场营销、物资管理、人力资源管理等
三、山东电建一公司管理模式及待遇
1.员工身份：与公司签订劳动合同，属央企正式员工。
2.薪酬待遇：见习期执行见习期工资标准，见习期满发放一次性奖励，津补贴与定岗员工享受同等待遇；定岗后执行岗位工资制薪酬，以岗定薪，薪酬结构包括：工资+月度绩效奖金+年终奖+特殊贡献激励+各类津补贴。博士研究生薪酬面议。
3.社会保险：缴纳七险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、住房公积金、企业年金、雇主责任险）。
4.津补贴：项目补贴、执业证书补贴、防暑降温补贴、微机租赁费等；海外工作有境外出差补贴、境外工龄津贴、境外延期休假补贴、境外安全津贴等。
5.人才培养：入职培训、“一对一”导师带徒、项目经理培训、专业技术培训、职能业务培训、取证培训等。
6.职业发展：员工职业发展贯穿职业生涯始终，设置管理、项目经理、业务、技术、技能、服务六大职业发展序列和十二级人才层级，为员工提供纵向贯通、横向互通的职业发展通道，同序列内有平等的晋升机会，不同序列间可岗位转换，为员工提供充分的发展空间。
7.休息休假：员工享受带薪年休假、调休、探亲假、婚丧假、产假等各类假期。
8.其他：定期免费体检，在项目工作提供住宿，统一管理人事档案，统一组织职称评审等。
9.政府福利：3年免费乘坐济南市公交和地铁；可申请3年住房或生活补贴；硕士学历在济南首次购房，可申领10万元购房补贴。
四、山东电建一公司应聘方式
1.校园招聘会：携带本人简历、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语等级证书、获奖证书等材料的原件及复印件。
2.邮箱投递：通过公司招聘邮箱joinus@sepco1.com投递个人简历（邮件格式：学校－专业－学历－姓名），附毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书等材料扫描件。
